特長・コンセプト

オフィス・働き方の環境変化

わが国は、少子高齢化や就業意識の変化を背景にした「深刻な労働力不足時代」に突入しています。

労働力不足解消に向け、多様な人材活用、柔軟な働き方の浸透、テクノロジーの活用などによる生産性向上が求められています。

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    深刻な労働力不足

    労働力人口の減少

    就業意識の変化

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    働き方の変化

    多様な人材活用

    柔軟な働き方の浸透

    テクノロジーの活用

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    生産性の高い 一億総活躍 社会の実現

オフィス・働き方を取り囲む課題

労働力不足の解消に向けたオフィス環境やワークスタイルの変革を考える上で、企業においては非効率性や柔軟性のないオフィス環境、人手不足、解決するためのノウハウ不足など、様々な課題を抱えています。

  • IT化が進まない

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    ・IT資産の老朽化が進み、先進ITの導入や活用の足かせとなっている
    ・IT活用自体が遅れ、アナログ的な業務推進になっている。リテラシーも不足し先進ITの導入が進まない

  • オフィス以外で
    働く環境がない

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    ・外出時のカフェや、在宅勤務時などオフィス以外で働きたいが、満足なワーク環境がない

  • フリーランサーなど
    外部リソース活用不足

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    ・フリーランサーやアウトソーシングの活用が遅れ、内製依存度が高くコスト負担が重い

  • 人材不足
    (採用力・女性活用)

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    ・採用力課題・女性の活用不足などから慢性的な人材不足に陥っている

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    IT化が進まない

    ・IT資産の老朽化が進み、先進ITの導入や活用の足かせとなっている
    ・IT活用自体が遅れ、アナログ的な業務推進になっている。リテラシーも不足し先進ITの導入が進まない

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    オフィス以外で働く環境がない

    ・外出時のカフェや、在宅勤務時などオフィス以外で働きたいが、満足なワーク環境がない

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    プリーランサーなど
    外部リソース活用不足

    ・フリーランサーやアウトソーシングの活用が遅れ、内製依存度が高くコスト負担が重い

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    人材不足
    (採用力・女性活用)

    ・採用力課題・女性の活用不足などから慢性的な人材不足に陥っている

ソリューションコンセプト

弊社では、上記に挙げた課題を解決するべく「働き方を進化させる」ことをミッションに、「次代のワークスタイルソリューション」をワンストップでご提供致します。オフィス空間のデザイン設計、通信やネットワークインフラ構築、そして先端テクノロジーの導入から運用支援まで包括的なサポートが可能です。

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提供価値

中小企業の働き方を進化し、
飛躍的な生産性向上、利便性・快適性の改善を実現

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    生産性向上

    ・最先端ICT技術・知識の提供による業務効率化

    ・デジタルレイバー(RPA)の業務フローへの組み込みによる従業員一人あたりの生産性向上

    ・オフィス空間の最適化によるコスト削減

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    利便性・快適性改善

    ・働きやすいオフィスレイアウトの提供

    ・テレワークや外部作業を推進する柔軟なワーク環境の提供

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    その他の課題解決

    ・アウトソーシングによる人手不足解消

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